Finden Sie mit uns in Rekordzeit fachlich & menschlich passende Mitarbeiter, damit Sie weiterhin Ihre Patienten in gewohnter Qualität behandeln können und aktuell überlastete Mitarbeiter dauerhaft entlasten.
Um weiterhin zu wachsen, wurden 2 Zahntechniker gesucht, die in das bestehende Team passen. Stellenanzeigen beim Arbeitsamt, der Zahnärztekammer und ZM waren jedoch ohne Erfolg.
Implementierung der Dentalinitiative Methode.
13 qualifizierte Bewerbungen in 8 Wochen
2 Einstellungen in 8 Wochen: Zahntechniker
Herkömmliche Methoden zur Mitarbeitergewinnung wie Anzeigen in Stellenportalen und Social Media brachten nicht den gewünschten Erfolg.
Implementierung der Dentalinitiative Methode.
16 qualifizierte Bewerbungen in 30 Tagen
2 Einstellungen nach 13 Tagen: ZFA, ZMP
Stellenanzeigen auf Social Media, beim Arbeitsamt, der Zahnärztekammer und ZM, jedoch ohne Erfolg. Keine Sichtbarkeit für Fachkräfte in der Region
Implementierung der Dentalinitiative Methode.
14 qualifizierte Bewerbungen in 19 Tagen
2 Einstellungen nach 19 Tagen: ZFA
Erfolglose Suche nach einer ZFA in der Stuhlassistenz über die üblichen Wege. (Zeitung, ZM, Social Media). Keine Auswahl an qualifizierten Bewerbern gehabt.
Implementierung der Dentalinitiative Methode.
26 qualifizierte Bewerbungen in 30 Tagen
3 Einstellungen nach 30 Tagen: ZFA
Stellenanzeigen auf Social Media, beim Arbeitsamt, der Zahnärztekammer und ZM, jedoch ohne Erfolg.
Implementierung der Dentalinitiative Methode.
43 qualifizierte Bewerbungen in 6 Wochen
2 Einstellungen nach 6 Wochen: PM, ZFA
Erfolglose Suche nach einer ZFA in der Stuhlassistenz über die üblichen Wege. (Zeitung, ZM, Social Media).
Implementierung der Dentalinitiative Methode.
23 qualifizierte Bewerbungen in 14 Tagen
2 Einstellungen nach 20 Tagen: ZFA
Suche nach einer ZFA wegen einer bevorstehenden Schwangerschaft. Stellenanzeigen auf Social Media, beim Arbeitsamt, der Zahnärztekammer und ZM, jedoch ohne Erfolg.
Implementierung der Dentalinitiative Methode.
27 qualifizierte Bewerbungen in 6 Wochen
2 Einstellungen in 19 Tagen: ZMV, ZFA
Erfolglose Suche nach einer ZFA in der Stuhlassistenz über die üblichen Wege. (Zeitung, ZM, Social Media). Keine Auswahl an qualifizierten Bewerbern gehabt.
Implementierung der Dentalinitiative Methode.
23 qualifizierte Bewerbungen
1 Einstellungen nach 13 Tagen: ZFA
In unserem Report zeigen wir Ihnen, wie Sie als Inhaber einer Zahnarztpraxis, Kieferorthopädie oder einem Dentallabor 15 Bewerbungen pro Monat gewinnen und Ihre offenen Stellen besetzen.
Sie finden unser über 200qm großes Büro in Düsseldorf an der Königsallee über Breuninger. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.
Königsallee 2b
40212 Düsseldorf
Noch Fragen?
Ja zu 100% kostenlos und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfahren Sie von uns, ob Ihre Praxis das Potenzial hat, mit Dentalinitiative passende Fachkräfte einzustellen.
Nein, bei der Dentalinitiative handelt es sich um eine neue und einzigartige Methode, um Fachkräfte ohne Zeitarbeitsfirmen, Personalvermittler oder Stellenportale zu gewinnen.
Nein, wir arbeiten ausschließlich mit Praxen, bei welchen wir uns nach ausführlicher Prüfung des Potenzials sicher sind, auch unsere einzigartigen Ergebnisse zu erzielen. Bei der Auswahl unserer Partner legen wir auch viel Wert auf die Zwischenmenschlichkeit und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
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