Dental Initiative

Praxispersonal Masterplan

Mitarbeitergewinnung von Zahnmedizinischen Fachpersonal aus Ihrer Region.

In unserem Report zeigen wir Ihnen, wie Sie als Inhaber einer Zahnarztpraxis, Kieferorthopädie oder einem Dentallabor 15 Bewerbungen pro Monat gewinnen und Ihre offenen Stellen besetzen.

Wie Sie jeden Monat 15 Bewerbungen von qualifizierte Fachkräften erhalten

Wie Sie im Umkreis von 20 km Fachkräfte auf Ihre Praxis aufmerksam machen

Wie Sie in Zukunft Umsatzverluste in Ihrer Praxis vermeiden

Praxispersonal Masterplan

Mitarbeitergewinnung von Zahnmedizinischen Fachpersonal aus Ihrer Region.

In unserem Report zeigen wir Ihnen, wie Sie als Inhaber einer Zahnarztpraxis, Kieferorthopädie oder einem Dentallabor 15 Bewerbungen pro Monat gewinnen und Ihre offenen Stellen besetzen.

Wie Sie jeden Monat 15 Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften erhalten

Wie Sie im Umkreis von 20 km Fachkräfte auf Ihre Praxis aufmerksam machen

Wie Sie in Zukunft Umsatzverluste in Ihrer Praxis vermeiden

Warum unser
Konzept die richtige Lösung für Ihre Mitarbeitersuche ist

Sie erhalten einen eigenen Pool an Bewerbungen

Werden Sie mit Ihrer Praxis sichtbar und erreichen Sie die Fachkräfte, die Sie für sich gewinnen möchten.

Zugang zu qualifizierten Fachkräften aus Ihrer Region

Damit Sie in gewohnter Qualität Ihre Patienten bestmöglich behandeln können, erhalten Sie einen Zugang zu qualifizierten Fachkräften.

Neue Umsatzrekorde
in Ihrer Praxis

Durch die Vermeidung von Fehlbesetzungen werden Sie auf Langzeit viel Geld sparen und neue Umsatzrekorde erreichen.

Neueste Erfolgsgeschichten

2 ZFA stellen nach 19 Tagen Besetzt!

Praxis Lazaro – Bonn

5/5

Ausgangssituation:

Stellenanzeigen auf Social Media, beim Arbeitsamt, der Zahnärztekammer und ZM, jedoch ohne Erfolg.

Die Lösung:

Implementierung der Dentalinitiative Methode. Erstgespräche mit den Bewerbern wurden von dem Team der Dentalinitiative geführt, um die Erscheinungsrate zu den Vorstellungsgesprächen zu erhöhen.

Ergebnis:

14 qualifizierte Bewerbungen in 19 Tagen

2 Einstellungen nach 19 Tagen: ZFA

3 KFO stellen nach 30 Tagen besetzt!

Dr. Schoch KFO – Würzburg

5/5

Ausgangssituation:

Erfolglose Suche nach einer ZFA in der Stuhlassistenz über die üblichen Wege. (Zeitung, ZM, Social Media). Keine Auswahl an qualifizierten Bewerbern gehabt.

Die Lösung:

Maximale Zeitersparnis, durch die Abgabe der telefonischen Erstgespräche mit den Bewerbern an die Dentalinitiative.

Ergebnis:

26 qualifizierte Bewerbungen in 30 Tagen

3 Einstellungen nach 30 Tagen: ZFA

1 ZMV & 1 ZFA in 6 Wochen eingestellt!

Dentally – Oberschleißheim

5/5

Ausgangssituation:

Stellenanzeigen auf Social Media, beim Arbeitsamt, der Zahnärztekammer und ZM, jedoch ohne Erfolg.

Die Lösung:

Implementierung der Dentalinitiative Methode. Leitfäden für die Erstgespräche mit den Bewerbern wurden mit an die Hand gegeben, um die Erscheinungsrate zu den Vorstellungsgesprächen zu erhöhen.

Ergebnis:

27 qualifizierte Bewerbungen in 6 Wochen

2 Einstellungen in 19 Tagen: ZMV, ZFA

ZFA In nur 13 Tagen eingestellt!

Dr. Dr. Schuster – München

5/5

Ausgangssituation:

Erfolglose Suche nach einer ZFA in der Stuhlassistenz über die üblichen Wege. (Zeitung, ZM, Social Media). Keine Auswahl an qualifizierten Bewerbern gehabt.

Die Lösung:

Maximale Zeitersparnis, durch die Abgabe der telefonischen Erstgespräche mit den Bewerbern an die Dentalinitiative.

Ergebnis:

23 qualifizierte Bewerbungen

1 Einstellungen nach 13 Tagen: ZFA

Wir verändern
Deutschland

... das ist unsere Mission – die Dentalinitiative Deutschland.

Als vollständig digitalisierte Unternehmens­beratung haben wir es uns zur Pflicht gemacht, Zahnärzten, Kieferorthopäden & Dentallaboren zu ihrer individuellen Erfolgsgeschichte zu verhelfen und so die Praxen & Labore in Deutschland zu stärken, damit Patienten weiterhin bestmöglich behandelt werden, können.

0 +
Partnerpraxen
0 +
Einstellungen

Sertac Fidan

Gründer & Geschäftsführer

Sertac Fidan ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung sowie Unternehmenswachstum.

Seit 5 Jahren betreut er Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung. Die Erfahrung und das Wissen hat er genutzt, um eine einmalige Methode für die Personalsuche in der Zahnmedizin zu entwickeln.

Gemeinsam mit seinem 12-köpfigem Team hat er bereits mehr als 200 Praxisinhaber/innen unterstützt und mehr als 416 Stellen für Partnerpraxen besetzt.

Wir verändern
Deutschland

... das ist unsere Mission – die Dentalinitiative Deutschland.

Als vollständig digitalisierte Unternehmens­beratung haben wir es uns zur Pflicht gemacht, Zahnärzten, Kieferorthopäden & Dentallaboren zu ihrer individuellen Erfolgsgeschichte zu verhelfen und so die Praxen & Dentallabore in Deutschland zu stärken, damit Patienten weiterhin bestmöglich behandelt werden, können.

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Dentalinitiative Deutschland Report kostenlos herunterladen

Laden Sie sich jetzt unseren Report kostenlos herunter und überzeugen Sie sich von unserer Expertise in der Mitarbeitergewinnung und den individuellen Erfolgsgeschichten unserer Partnerpraxen.

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Hauptstandort im Kö-Bogen
Königsallee 2b
40212 Düsseldorf

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